وقايع |
كانادا گزينه هاي موقت و دائمي زيادي را براي جذب استعدادهاي فني جهاني ارائه مي دهد. بخش فناوري كانادا در حال رونق است و انتظار ميرود رشد صنعت مهچنان از تعداد نيروي فني ماهر در نيروي كار كانادا پيشي بگيرد. اين رشد ناشي از تركيبي از استارت آپ ها و شركت هاي بزرگ مانند گوگل و آمازون است كه پول بيشتري سرمايه گذاري كرده و كسب و كار خود را در كانادا رشد داده اند. اين سرمايه گذاري بخش اصلي اقتصاد كانادا است ، در نتيجه تنها در تورنتو بيش از 250000 كارگر فني وجود دارد.
در پاسخ به تقاضاي زياد كارگران فني ماهر به اقامت، دولتهاي فدرال و استاني، بسياري از گزينههاي اقامت دائم و مجوز كار را براي استخدام كارگران خارج از كشور ارائه ميدهند.
مجوز هاي كار موقت (work permit)هدف اين برنامه اين است كه از طريق كارفرمايان به سرعت مي توانند استعداد هاي فني مورد نياز خود را از سراسر دنيا را براي كسب و كار خود استخدام كنند.
جريان استعداد هاي جهاني ( The Global Talent Stream)جريان استعدادهاي جهاني (GTS) يك گزينه برجسته در بخش فناوري است. اين مسير به عنوان يك مجوز كار موقت عمل ميكند و ميتواند به عنوان يك پله براي كارمنداني كه مايل به اخذ اقامت دائم باشند، استفاده ميشود.
علاوه بر اين، واجد شرايط بودن براي استخدام تحت نظر اين برنامه، كارفرمايان بايد معيارهاي يكي از دو دسته زير را داشته باشند:
دسته ي اول : در اين دسته، كارفرمايان از طريق شركاي برگزيده در زيرگروه استعدادهاي جهاني معرفي ميشوند، شركاي برگزيده اغلب سازمانهاي محلي، دولتي يا نيمه دولتي هستند كه موظف به حمايت از اقتصادهاي محلي ميباشند. كارمنداني كه تحت اين دسته استخدام مي شوند در بخش خاصي از بخش فناوري بسيار متخصص هستند. اگر شغل متقاضي قبلاً در فهرست مشاغل استعدادهاي درخشان جهاني باشد، كارفرما بايد تحت رده B درخواست دهد.
دسته ي دوم : براي كارفرماياني است كه مشاغل نيرويهاي كار متخصص درخواستيشان در فهرست مشاغل استعدادهاي درخشان جهاني(GTS) يافت ميشود. برخي از مشاغل واجد شرايط عبارتند از مهندسان كامپيوتر، مهندسان نرم افزار و طراحان و همچنين تحليلگران و مشاوران سيستمهاي اطلاعاتي. دولت كمبود اين مهارت ها را در نيروي كار كانادا تشخيص داده است.
طرح سود بازار كاركارفرمايان هم چنين بايد يك طرح مزاياي بازار كار(LMBP) را به EDSC ارسال كنند كه نشان مي دهد چگونه متعهد ميشوند در بلند مدت از بازار كار كانادا سود ببرند. يك طرحA در دسته اول بايد مشخص كند كه چگونه استخدام از طريق GTS براي ايجاد شغل براي ساكنان كانادايي و دائمي مفيد است. LMBP هاي دسته ي B بايد نشان دهند كه چگونه مي خواهند سرمايه گذاري خود را در آموزش به كانادايي ها و ساكنان دائمي براي يادگيري مهارت هاي فني مورد تقاضا را افزايش دهند.
دستمزد رايج ،بالاترين ميزان يكي از موارد زير است :
-متوسط دستمزد شغل در بانك كار دولت كانادا
- دستمزدي در محدوده اي كه كارفرما به كاركنان فعلي در همان موقعيت در همان مكان، با مهارت ها و تجربه يكسان پرداخت مي كند. يا كف حداقل دستمزد همانطور كه در ليست مشاغل استعدادهاي جهاني (در صورت وجود) تعريف شده است.
اگر كارفرمايي استعدادهاي فني را از ساير نقاط آمريكاي شمالي استخدام كند، ممكن است واجد شرايط توافقنامه كانادا-ايالات متحده-مكزيك CUSMA)) باشند. اين توافقنامه مانند GTS، مجوز كار موقت است. اين توافقنامه مي تواند جابجايي استعدادها بين كشورها را تسهيل كند. اين قرارداد بيشتر به دو دسته تقسيم مي شود كه مربوط به كاركنان فناوري است :
حرفه اي ها: 63 شغل براي CUSMA در رده حرفه اي ها واجد شرايط هستند. مشاغل فني برجسته مانند تحليلگران سيستم و مهندسان نرم افزار ممكن است واجد شرايط باشند.
نقل و انتقالات درون شركتي (ICT): ICT ها زماني اتفاق مي افتد كه كاركنان شركت هاي چند مليتي به شعبه شركت در كانادا نقل مكان كنند. انتقال گيرنده اغلب فردي است كه در يك موقعيت مديريتي قرار دارد يا دانش تخصصي ديگري دارد
ICTهاي غير CUSMA
شركت هاي چند مليتي واجد شرايط ICT لزوماً نيازي به مستقر شدن در مكزيك يا ايالات متحده ندارند. اگر هر شركتي شعبه اي در كانادا داشته باشد، ممكن است كارمندان كشورهاي ديگر بدون نياز به دريافت LMIA به كانادا منتقل شوند.
راه هاي اخذ اقامت دائم كانادااستعدادهاي فني ممكن است ترجيح دهند به عنوان يك مقيم دائم به كانادا مهاجرت كنند. متداول ترين راه براي نيروي كار ماهر فني براي به دست آوردن اقامت دائم از طريق يك برنامه مهاجرت است كه تحت سيستم مديريت برنامه اكسپرس انتري يا برنامه انتخاب استاني PNP)) قرار مي گيرد.
اكسپرس اينترياكسپرس انتري بزرگترين ورودي دولت كانادا براي مهاجران ماهر است. كانديداهاي داراي پيشينه فني، دريافت كنندگان اصلي دعوت نامه هاي اقامت دائم تحت اكسپرس اينتري هستند. اكسپرس اينتري براي تسريع برنامه هاي كاربردي براي نيروي كار ماهر طراحي شده است. محبوب ترين گزينه اكسپرس اينتري، برنامه نيروي كار ماهر فدرال است. اين برنامه براي كساني است كه حداقل يك سال تجربه كاري دارند كه تحت كدهاي ملي شغلي 0، A يا B قرار مي گيرد، همانطور كه اكثر مشاغل بخش فناوري انجام مي دهند. از طرف ديگر، داوطلباني كه در سه سال گذشته يك سال سابقه كار در كانادا را به پايان رسانده اند، مي توانند واجد شرايط ورود سريع از طريق برنامه شاخه ي تجربه ي كار كانادايي باشند.
اكسپرس اينتري يك فرآيند دو مرحله اي است:
-داوطلبان بايد خود ارزيابي كنند كه آيا واجد شرايط برنامه اي هستند كه مي خواهند براي آن درخواست دهند.
- اگر واجد شرايط هستند، بايد يك نمايه در وب سايت مهاجرت، پناهندگان و شهروندي كانادا IRCC)) آپلود كنند. IRCC يك امتياز سيستم رتبه بندي جامع CRS)) را بر اساس تجربه كاري، تحصيلات، توانايي هاي زباني و ساير عوامل سرمايه انساني در پروفايل خود اختصاص مي دهد. هر چه امتياز بالاتر باشد، احتمال اينكه يك نامزد دعوتنامه درخواست ITA)) براي اقامت دائم دريافت كند بيشتر است.
نامزدهاي استاني استعدادهاي فناوري
كانادا بيش از 100 مسير مهاجرت اقتصادي را ارائه مي دهد و بسياري از آنها بخشي از يك برنامه نامزد استاني PNP)) هستند. تمام استان هاي كانادا، به جز كبك و نوناووت، PNP هايي دارند كه با IRCC همسو هستند. اين برنامه ها به دولت هاي استاني اجازه مي دهد تا نامزدهايي را انتخاب كنند كه احساس مي كنند در استان مناسب هستند. چندين استان كانادا داراي جريان هاي مهاجرتي هستند كه براي جذب استعدادهاي فني طراحي شده اند.
كبك
كبك برنامه خود را به نام برنامه مهاجرت كبك براي كارگران در بخش هاي هوش مصنوعي، فناوري اطلاعات و جلوه هاي بصري ارائه مي دهد.
در اين برنامه دو دسته فني وجود دارد :
هوش مصنوعي (هوش مصنوعي): دو راه براي واجد شرايط بودن براي اين جريان وجود دارد. اگر داوطلبي از كالج يا دانشگاه كبك فارغ التحصيل شده باشد، بايد تجربه كاري و پيشنهاد شغلي داشته باشد. اگر متقاضي در خارج از كشور آموزش ديده باشد، ممكن است به پيشنهاد شغلي نياز نداشته باشد، اما بايد مدرك تحصيلي معادل مدرك ليسانس كبك را نشان دهد.
جريان هاي فناوري اطلاعات و جلوه هاي بصري: داوطلبان بايد دو سال تجربه كاري در يكي از 10 شغل واجد شرايط از پنج سال گذشته و پيشنهاد شغلي در رشته ي مرتبط و معادل ديپلم مطالعات فني كبك يا مدرك ليسانس داشته باشند.
امتیاز:
بازدید:
|
|
[قالب وبلاگ : لیمو بلاگ] [Weblog Themes By : limoblog.ir] |